Бухгалтер по заработной плате

Наличие практического опыта в разных сферах деятельности, знание современных методик в управлении финансами позволяет нашим консультантам, из огромного арсенала инструментов финансового управления выбрать те, которые соответствуют целям Вашего предприятия, имеющимся ресурсам и текущей ситуации. Будем рады, если наш опыт и знания будут полезны в достижении Ваших целей.

Передача отдельных участков бухгалтерского учета может быть интересна как крупным компаниям, так и не большим, которые находятся на стадии развития.

В настоящее время, очень выгодно и удобно передавать на аутсорсинг такой участок как «Заработная плата», один из наиболее сложных и трудоемких участков

В случае передачи расчета заработной платы специализированной компании, предприятию необходимо вести табель учета рабочего времени и предоставлять его в установленные сроки; на первоначальном этапе, ознакомить с действующей системой оплаты труда и регулярно оповещать об изменениях в штате. В результате, к установленным датам, Вам будут предоставлены расчетные и платежные ведомости, суммы налогов, необходимые к уплате. При этом Ваш бухгалтер уже не выпадает из текущей деятельности на несколько дней.

Услуги бухгалтера по расчету заработной платы

Обслуживание участка «Заработная плата» предусматривает следующие операции:

  1. Начисление заработной платы по действующей на предприятии мотивационной системе.

  2. Начисление больничных, отпускных и компенсаций штатным сотрудникам предприятия.

  3. Расчет налогов от фонда оплаты труда (НДФЛ, ПФ, ФСС)

  4. Формирование отчетности, предусмотренной законодательством РФ, по заработной плате и налогам от ФОТ.

  5. Подготовка пакета документов для возмещения больничных из фонда социального страхования.

  6. Формирование кадровых документов (приказы на прием, отпуск, увольнение)

Стоимость обслуживания определяется исходя из численности сотрудников, и действующей на предприятии системы оплаты труда. С ценами на обслуживание вы можете ознакомится в разделе «Прайс-лист» - Бухгалтер по расчету заработной платы.

Стоимость обслуживания участка «Заработная плата»


Численность сотрудников До 5 6-15 16-35 36-50 51-70 71-100 101-150 151-250 Более 250
Простая система оплаты труда (оклад) 1 750 4 550 7 000 9 500 11 000 15 500 18 000 21 000 80 р/чел
Сложная система оплаты труда (оклад+премия+надбавки) 2 250 5 850 9 500 12 500 14 500 20 000 25 000 30 000 110 р/чел
Услуги, включенные в стоимость по тарифу
Начисление заработной платы, в т.ч.:
  • Окладная часть, при сложной системе все существующие надбавки
  • Отпускные,
  • Больничные,
  • Компенсация при увольнении
Формирование ведомостей на выплату (при необходимости)
Расчет налогов от ФОТ
Подготовка документов для возмещения расходов (больничные, пособия) из ФСС, при сумме возмещения за период - от 10 000 р
2% от суммы возмещения
Формирование и сдача отчетности в ФНС, ПФ, ФСС
Консультации по вопросам БУ и налогообложения (без ограничений – по текущей деятельности)
Уведомление по эл.почте о:
  • Суммах и сроках по оплате налогов (ежемесячно)
  • Изменениях в налоговом законодательстве
  • Изменениях в платежных реквизитах получателей (ФНС, ПФ, ФСС)
Формирование приказов на прием, отпуск, увольнение
По запросу для сотрудников – формирование справки 2-НДФЛ, При увольнении сотрудников – формирование справки о заработной плате для расчета пособий