Бухгалтер по заработной плате

Наличие практического опыта в разных сферах деятельности, знание современных методик в управлении финансами позволяет нашим консультантам, из огромного арсенала инструментов финансового управления выбрать те, которые соответствуют целям Вашего предприятия, имеющимся ресурсам и текущей ситуации. Будем рады, если наш опыт и знания будут полезны в достижении Ваших целей.

Передача отдельных участков бухгалтерского учета может быть интересна как крупным компаниям, так и не большим, которые находятся на стадии развития.

В настоящее время, очень выгодно и удобно передавать на аутсорсинг такой участок как «Заработная плата», один из наиболее сложных и трудоемких участков

В случае передачи расчета заработной платы специализированной компании, предприятию необходимо вести табель учета рабочего времени и предоставлять его в установленные сроки; на первоначальном этапе, ознакомить с действующей системой оплаты труда и регулярно оповещать об изменениях в штате. В результате, к установленным датам, Вам будут предоставлены расчетные и платежные ведомости, суммы налогов, необходимые к уплате. При этом Ваш бухгалтер уже не выпадает из текущей деятельности на несколько дней.

Услуги бухгалтера по расчету заработной платы

Обслуживание участка «Заработная плата» предусматривает следующие операции:

  1. Начисление заработной платы по действующей на предприятии мотивационной системе.

  2. Начисление больничных, отпускных и компенсаций штатным сотрудникам предприятия.

  3. Расчет налогов от фонда оплаты труда (НДФЛ, ПФ, ФСС)

  4. Формирование отчетности, предусмотренной законодательством РФ, по заработной плате и налогам от ФОТ.

  5. Подготовка пакета документов для возмещения больничных из фонда социального страхования.

  6. Формирование кадровых документов (приказы на прием, отпуск, увольнение)

Стоимость обслуживания определяется исходя из численности сотрудников, и действующей на предприятии системы оплаты труда. С ценами на обслуживание вы можете ознакомится в разделе «Прайс-лист» - Бухгалтер по расчету заработной платы.